Latam Airlines asegura que recorte de sueldos es por “decisión voluntaria” de trabajadores

Latam Airlines informó que, como parte de las medidas adoptadas para resguardar la sustentabilidad de la compañía en el largo plazo y proteger el empleo de los más de 4 mil colaboradores peruanos, tras los graves efectos del coronavirus en la industria aérea, muchos de sus ejecutivos y trabajadores han tomado la decisión voluntaria de reducir sus sueldos en un 50% de forma temporal durante los meses de abril, mayo y junio.

“Como consecuencia de diversos sucesos tras la expansión del coronavirus (Covid -19) en el mundo, nuestra compañía se viene viendo afectada con un enorme impacto económico. Lo que estamos viviendo es una crisis que lamentablemente no se sabe cuánto va a durar ni cuáles serán sus efectos en el mediano y largo plazo. Inclusive, tras el decreto del gobierno, se canceló la totalidad de las operaciones de Latam Perú, además de la reducción en un 90% de operaciones internacionales y más de un 40% en las nacionales del todo el grupo Latam”, explicó la compañía en un comunicado.

La aerolínea sostuvo que, en este contexto que se desarrolla con velocidad, se ha visto obligada a tomar iniciativas muy difíciles, las cuales tienen como objetivo resguardar la sustentabilidad de la compañía en el largo plazo, procurar cuidar el empleo de los más de 4 mil colaboradores peruanos que trabajan en Latam Airlines Perú y asegurar el transporte de sus pasajeros de forma segura a sus destinos.

En ese sentido, indicó que viene tomando una serie de medidas de diversa índole, como la negociación con diferentes proveedores y acreedores terceros, reducción de sobrecostos, entre otros.

“Es así que, para hacerle frente a esta crisis y a efecto de evitar ceses masivos, muchos de los ejecutivos y trabajadores de Latam Airlines han tomado la decisión voluntaria de reducir sus sueldos en un 50% de forma temporal durante los meses de abril, mayo y junio como una medida de urgencia”, afirmó la compañía.

“Todo el equipo Latam viene demostrando unidad, resiliencia y trabajo en equipo, y en una acción solidaria con la compañía, cada vez más colaboradores se siguen sumando a esta dura iniciativa sin presiones ni represalias. Cabe precisar que casi un cuarto de nuestra población no se vería afectada, ya que la iniciativa protege a las posiciones más sensibles, respetando el tope mínimo que aplica la empresa por política interna, el cual es equivalente a casi el triple del sueldo mínimo legal”, indicó.

Latam Airlines confía en que el gobierno también comprenderá esta crisis histórica que atraviesa directamente el sector turismo y aerocomercial peruano, y que establecerá, al igual que en la mayoría de países vecinos, medidas macro de alivio para la subsistencia del sector.

“En estos tiempos difíciles nuestro compromiso es aún más fuerte, es por eso que hoy estamos enfocados en poder brindar el apoyo a nuestros compatriotas en el extranjero realizando vuelos de repatriación y continuaremos trabajando sin descanso para hacerle frente a esta grave situación”, agregó.


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