Con el objetivo de formalizar a los empleados del sector turismo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización (Sunafil), organismo adscrito al Ministerio de Trabajo, evalúa la posibilidad de exigir a las agencias de viajes que incluyan a los guías turísticos dentro de sus planillas laborales, para que sean considerados como trabajadores fijos de estas empresas.
Dicha propuesta viene siendo discutida por públicos y privados en la Mesa Ejecutiva de Turismo; sin embargo, tanto el gremio de agencias (Apavit) como el de guías (Agotur) han rechazado la medida pues modificaría el régimen laboral que mantienen hasta ahora.
Ricardo Acosta, presidente de la Asociación Peruana de Agencias de Viajes y Turismo (Apavit), explicó que desde los gremios turísticos ya han mantenido cinco reuniones con Sunafil y con el viceministro de Turismo por este asunto. La última fue la semana pasada y se produjo luego de que Sunafil fiscalizara varias agencias y las obligara a formalizar a los guías en un plazo de 3 días.
“Pretender que un guía de turismo esté en una agencia es descabellado y absurdo. La agencia contrata un guía para trabajar con un grupo por una hora. Antes de la quinta reunión, Sunafil fiscalizó a varias agencias, lo que ha causado un malestar enorme. En vez de fiscalizar a los informales que generan peligro, fiscalizan a las empresas formales”, señaló Acosta.
Explicó que el sector Turismo se caracteriza por la movilidad y la flexibilidad dependiendo de las temporadas en que llegan mayores turistas al país. Por ello, consideró inapropiado que se aplique el mismo régimen laboral de un trabajador formal para la situación de los guías, quienes en muchos casos trabajan con cuatro o cinco empresas en simultáneo.
“Quieren que pongamos no solo a los guías turísticos, sino también a otro tipo de trabajadores del sector en nuestras planillas, cuando son personas que trabajan con 10 o con 100 empresas. Su trabajo es por hora y no tiene sentido que una agencia asuma esto”, indicó el titular de Apavit, en declaraciones al diario Gestión.
Por su parte, Cecil Bastos, presidente de la Asociación de Guías Oficiales de Turismo de Lima (Agotur), sostuvo que esta intención del Estado también perjudica a los guías profesionales, pues la flexibilidad de trabajar con distintas empresas les permite generar ingresos que van desde los S/ 4,000 a S/ 5,000 mensuales, dependiendo de la temporada.
“Nosotros no deseamos ser contratados por ninguna agencia de viajes porque nos conviene ser independientes. Trabajamos para diferentes agencias. Pagamos nuestros impuestos, por ese lado cumplimos con el gobierno. Le hemos dicho a la Sunafil que no nos conviene ser contratados. Cuando te contratan te pagan una miseria”, manifestó.
Bastos calculó que en Lima existen entre 800 guías turísticos, entre formales e informales. Aunque su gremio solo agrupa a 60 de ellos, afirma que un 95% de los guías de la ciudad prefiere trabajar de forma independiente con múltiples empresas en simultáneo.
Respecto a los seguros de salud y aportaciones para jubilación, el titular de Agotur Lima señaló que cada guía turístico realiza sus aportaciones por separado. “Como gremio, estamos organizados. No nos pueden obligar a contratarnos”, acotó.
