Los gremios representativos de la micro, pequeña y mediana empresa (mipymes) expresaron su preocupación por la aprobación del Proyecto de Ley N° 4610, que establece el sábado como día no laborable compensable para los trabajadores que profesen determinadas confesiones religiosas, y exhortaron al Poder Ejecutivo a observar la norma.
A través de un comunicado, los gremios señalaron que respetan plenamente la libertad religiosa, derecho fundamental protegido por la Constitución. No obstante, advirtieron que la iniciativa traslada a las empresas una carga operativa y económica que, a su juicio, no ha sido adecuadamente evaluada y que afectará la productividad, el empleo y la continuidad de diversas actividades económicas.
Indicaron que, en sectores como comercio, industria, manufactura, salud, logística, transporte, turismo, restaurantes, panadería, agroindustria y servicios, los sábados representan uno de los días de mayor actividad. En ese sentido, sostuvieron que la ausencia de trabajadores durante esa jornada generará dificultades para organizar turnos, cumplir contratos, atender a los consumidores y garantizar la continuidad de las operaciones.
Los gremios advirtieron que el impacto será mayor en las micro y pequeñas empresas, debido a que muchas de ellas no cuentan con personal de reemplazo ni con recursos suficientes para asumir los costos adicionales que implicaría la aplicación de la medida.
Asimismo, señalaron que la norma establece un tratamiento diferenciado entre trabajadores, lo que podría generar conflictos en la organización interna de las empresas y afectar la planificación de sus operaciones, sin que exista evidencia de un problema generalizado que justifique esta regulación.
Frente a este escenario, exhortaron al Poder Ejecutivo a observar la ley y abrir un proceso de diálogo con los sectores involucrados para buscar mecanismos que permitan garantizar el ejercicio de la libertad religiosa sin afectar la competitividad, el empleo formal ni el normal funcionamiento de las empresas.
El pronunciamiento fue suscrito por los gremios representativos de la micro, pequeña y mediana empresa y difundido el 15 de julio, en medio del debate generado por la aprobación de la iniciativa legislativa.
