El Centro de Formación en Turismo (Cenfotur), como Centro Certificador de Competencias Laborales autorizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), realizó la ceremonia de entrega de certificados a tres profesionales que demostraron satisfactoriamente sus competencias laborales, contribuyendo al fortalecimiento del capital humano del sector turismo y de otras actividades productivas.
La certificación de competencias laborales constituye un reconocimiento público, formal, temporal y documentado de las competencias demostradas por una persona, de acuerdo con los estándares de competencia laboral establecidos para cada perfil ocupacional. Este proceso permite validar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos a través de la experiencia laboral, favoreciendo la empleabilidad, la productividad y el desarrollo profesional.
Durante el mes de mayo, mediante evaluaciones desarrolladas a través del servicio individual, Cenfotur llevó a cabo tres procesos de evaluación de competencias laborales en los perfiles ocupacionales de Gestión de Operaciones Turísticas y Joyería Artesanal. Los tres participantes obtuvieron la calificación de «Competente Laboralmente», al demostrar el cumplimiento de los estándares establecidos.
En el perfil ocupacional de Gestión de Operaciones Turísticas, fueron certificados Luis Miguel Esparza Bermúdez y Martha Cecilia Yarrow Raffo, quienes demostraron competencias en el estándar laboral “Administrar el área de operaciones turísticas, teniendo en cuenta el servicio contratado, las políticas de la empresa y la normativa correspondiente”.
De igual forma, en el perfil ocupacional de Joyería Artesanal, fue certificado José Reynaldo Oliden Pupuche, tras acreditar satisfactoriamente el estándar laboral «Supervisar los procesos de elaboración de joyas, de acuerdo con lo establecido en la ficha técnica y la normativa correspondiente».
La jefa del Cenfotur, Graciela Seminario Marón, destacó la importancia de la certificación de competencias laborales como un mecanismo que reconoce la experiencia y el desempeño de los trabajadores, fortaleciendo su desarrollo profesional y aportando a la competitividad del país.
«En Cenfotur creemos que la experiencia también merece ser reconocida. La certificación de competencias laborales permite validar oficialmente los conocimientos, habilidades y destrezas que las personas han adquirido a lo largo de su trayectoria, brindándoles mayores oportunidades de crecimiento y contribuyendo a elevar la calidad de los servicios que se ofrecen a los ciudadanos y a los visitantes”, señaló.
Asimismo, los tres profesionales certificados expresaron su agradecimiento al Cenfotur por el servicio brindado, destacando la calidad del proceso de evaluación y el acompañamiento recibido. Asimismo, resaltaron la importancia de contar con una certificación emitida por Cenfotur y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la cual valida oficialmente sus competencias laborales y fortalece sus oportunidades de desarrollo profesional y empleabilidad en el sector.
Actualmente, Cenfotur cuenta con autorización del MTPE para evaluar y certificar competencias laborales en 16 perfiles ocupacionales: Atención en Salón de Comidas, Bebidas y Eventos; Cocina; Operación de Housekeeping; Gestión de Operaciones de Housekeeping; Panadería; Panadería Artesanal; Servicio de Limpieza; Servicios Turísticos Rurales; Joyería Artesanal; Lavandería; Recepción de Hotel/Hostal; Reservas de Servicios Turísticos; Servicio de Bebidas del Área de Bar; Ventas de Intangibles; Gestión de Operaciones Turísticas y Pastelería.
Desde el 2011, año en que Cenfotur inició el servicio de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales a nivel nacional, más de 19,000 trabajadores vinculados al sector turismo han sido evaluados y certificados, fortaleciendo el reconocimiento de sus competencias y contribuyendo a elevar la calidad de los servicios turísticos en el país.
